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戶外拓展心得2000字范文

網(wǎng)站編輯:風(fēng)云際團建公司 |發(fā)表時間:2019-09-06 12:15:04
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  公司新員工小陳詳細(xì)回顧了團隊拓展活動全過程,并寫下心得體會:


  公司組織的拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了,但我內(nèi)心的激動卻久久不能平息?;仡櫾谕卣褂?xùn)練中接受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次拓展訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力,它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,也是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概,以下我把自己的心得和感受與同事們進行分享。


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  拓展活動第一環(huán)節(jié)“開邦定國”拓展游戲設(shè)置有魏、蜀、吳3個“國家”,我們共有30人,分成3組各組成一個“國家”,定好自己“國家”的口號、隊歌等。


  我所在的“國家”是“魏國”。在拓展教練的指引下,我們很快推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團隊建設(shè)由此開始。歌還是一樣的歌,通過簡單的拓展游戲環(huán)節(jié),歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷,標(biāo)志著我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。


  “開邦定國”第一個拓展小游戲,各自圍成一個圈,左右拍肩后拍手并大聲喊出“我們是最棒的”;第二個小游戲,各隊每人都要穿過一個繩圈,并且不能被繩子碰到;第三個小游戲叫“不倒竹林”,隊員圍成一個圈每個人抓一根棍子,然后一起放開去抓住前面那個人之前的棍子,不讓棍子倒下。


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  這個拓展活動環(huán)節(jié)我們隊雖然輸了,但令我頗有感觸的是我們第一次試玩的時候很慌亂沒有安排好,但是過程中我們逐漸找方法一次比一次做的好,“摸著石頭過河”。當(dāng)一個辦法不行時,馬上有另一個辦法付諸行動,當(dāng)所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn)。我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣地執(zhí)行,在執(zhí)行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時傳達下去直到任務(wù)的完成,大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著,努力著……使其達到高效高質(zhì)的結(jié)果。還有就是團結(jié),每個人都要用心且不出錯,一個人出錯了就會耽誤集體的時間。


  拓展游戲過程中穩(wěn)中有序是一個團隊取得成功不可忽視的因素。如何用最短的時間和不出錯的效率來解決事情,工作中也是這樣才會起到事半功倍的效果;相反,操之過急很有可能做無用功,浪費時間,重復(fù)工作,事倍功半。所以在工作中要避免工作的隨意性,以免影響工作的效率。



  第二個拓展游戲要求每個人手拉手且在不松開手的情況下過一根繩。這個拓展游戲需要所有人的共同努力,團結(jié)合作,需要有人甘當(dāng)人梯,最終我們所有人都越過了這個繩索。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了!可見集體的力量之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項拓展活動中那么配合默契,那么互相照應(yīng)彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們面前都會迎刃而解。


  下午玩的是“找紙牌”拓展訓(xùn)練游戲,從兩種花色不同且大小無序的紙牌中,在規(guī)定的時間內(nèi),小組成員每人每次上去只取一張牌每次僅允許翻開一張牌,按顏色從小到大的順序,最后將全部紙牌翻開。


  拓展游戲有半個小時的準(zhǔn)備時間,這半個小時就是給各團隊去開會協(xié)商拓展游戲的策略,用集體的智慧,做出一個最佳的方案。拓展游戲過后,是總結(jié)討論時間,通過看似簡單的游戲,可以悟出許許多多的人生道理。游戲本身有比言語能表達的更深的內(nèi)涵,不用刻板的說教,而是通過自己去體會。游戲中個人的差錯,將影響整個團隊的工作成果,而一個人的每一次成功,又是最終目標(biāo)完成的前提?!罢壹埮啤边@個拓展游戲體現(xiàn)了個人成功的重要,也要求了各自必須有高度的責(zé)任感,切不可馬虎,否則將會“一者敗,則全盤皆輸”。而且,在自己取得成功的同時,也要向隊友提供自己掌握的重要信息,使得隊友更加便捷地找到目標(biāo)。在實際工作中,也是如此,每個人首先必須對自己范圍內(nèi)的工作肩負(fù)起責(zé)任,同時盡力幫助其他的同事,這樣,方能取得集體的勝利。在“找紙牌”拓展游戲中,大家互幫互助,隊友犯錯誤了,及時指出來,在對方身上輕柔地排上一記溫柔的“埋怨掌”,告訴他,“你那張牌擺錯了”,而對方深表歉意的回一個“微笑”,體現(xiàn)彼此之間的坦誠與包容,不知不覺中加深了彼此的理解。游戲中如此,而在實際工作中,我們更應(yīng)如此,同事勝似家人,應(yīng)該有充分的包容與理解,讓集體氛圍生動和諧。


  接下來的“孤島求生”拓展訓(xùn)練游戲中,我扮演的是“啞人”的角色,游戲過程一臉懵,看著“盲人島”一幫人有點搞笑哈哈。直到游戲結(jié)束了,我們才明白怎么回事。原來“健全島”上的人,要指揮“聾啞島”的人去把我們從“盲人島”上救到“健全島”上。但做這個游戲時我們忽略了溝通,忽略了先后次序。每個“島”都有一個任務(wù)卡,任務(wù)卡上有很多項任務(wù),我們被一些無關(guān)緊要的任務(wù)迷惑了,拖延了時間,忘記了救人才是我們的第一任務(wù)。其實每個“小島”就猶如一個部門,每個部門之間在工作上都會有交集,只有注重溝通,部門之間才能協(xié)作,工作效率才能提高。


  最后一個拓展游戲是大家把繩子拉成一個圈,只要每個人都出一份力,在空中撐起的繩子居然可以承受一個人的重量!看似不可能完成的任務(wù)中,團結(jié)就顯得極其重要,而團隊中需要每個人的奉獻才能維持更好的平衡,保持整個團隊的最佳狀態(tài),使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體。


  一天的戶外拓展訓(xùn)練雖然“艱苦”,炎炎烈日給大家的皮膚抹上了一層顏色,卻也帶給了大家許多的歡樂。這次拓展訓(xùn)練,我們增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,超越了自我,完成了看似不可能的事情,增進了對集體的參與意識與責(zé)任心,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。一次訓(xùn)練不能解決各種問題,但它給我們以啟示,將“游戲”的理念放到今后的工作中,改善流程,提高效率,不斷地自我激勵和自我完善,讓自己的工作做得更加出色。


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