做最好的拓展培訓師-拓展項目-斷橋的苦與樂

　　1998年夏天一個驕陽似火的下午，我?guī)е粋€隊的學員做拓展項目高空斷橋。所謂“斷橋”，是挑戰(zhàn)和培養(yǎng)人的心理素質，它是在7米的高空，用木板做成橋狀，但是中間是斷開的，距離可以調(diào)整，最短距離是1.1米，最長的是2米。項目要求每一位隊員在穿好了安全保護的裝備之后，爬上七米的高度，從斷橋的一邊跳到對面，再從對面跳回來，任務就完成了。這個項目對很多學員來說都是巨大的心理挑戰(zhàn)，突破自我是很難的事，結果我在太陽底下站了兩個多小時，當每個隊員都完成任務進行回顧的時候，我突然感到頭暈頭疼，回顧結束后，我趕緊跑到浴室，用涼水沖頭頂，整整沖了半個小時，才感覺好多了，這時我突然意識到自己中暑了，這是我第一次中暑。有了這樣一種經(jīng)歷，才深刻地體會到什么叫“勞動保護”。以后在酷暑的季節(jié)，特別是我到了上海和廣東以后，南方的夏季更加悶熱，陽光也似乎更毒，我們在斷橋上綁上遮陽傘，給培訓師創(chuàng)造了較好的工作條件。那個時候培訓師們經(jīng)常重復我的一句話就是“要注意勞動保護”。

　　但有的時候，工作任務的不同使你根本沒有辦法保護自己。

　　2001年5月，我在上海拓展擔任拓展培訓總監(jiān)。當時我們給杭州眼力健公司做野外穿越的課程，對方的培訓需求就是兩個字“苦，累”。因方他們接了一個日本的訂單，公司要在規(guī)定的時間內(nèi)提供一種產(chǎn)品。 時間非常緊張，所有的員工都必須加班加點才有可能完成任務。面且日本的客戶非常挑剔，如果產(chǎn)品未達到質量標準的一絲一毫都將拒絕接受，面對即將來臨的艱巨任務和工作壓力。 公司管理層認為必須要振奮員工士氣。讓大家能夠理解“只有眼苦的磨煉才會有收獲”這樣的道理。為了達到這個培訓目標。我給他們設計了穿越大山和夜宿荒島的培訓項目。項目的實施地點是在太湖最大的一個島上，叫西山島，這個鳥的面積相當于香港本島。豐常富庶，我在那里生活了一段時間后才知道什么叫“魚米之鄉(xiāng)”，當?shù)刈钪氖蔷G茶碧螺春和太湖“三白”(白魚、 銀魚、白蝦)。島上林木蔥蘢，瓜果飄香，盛產(chǎn)枇杷、青梅、楊梅 、白果，柑桔等。

　　為了設計好這個項目。我?guī)ьI幾個拓展培訓師六上西山，在大山上探察穿越的線路。這座山是野山。少有人走過，山上長滿了野草和灌木叢。我們準備了很多砍柴刀，硬是翻山越嶺。在灌木叢中開辟出了三條路線。每條都有5千米左右的距離，如果不出意外，大約要走3個小時。

　　拓展培訓實施那一天，我清楚地記得是五四青年節(jié)。我們帶領眼力健公司一百多名員工。背著裝上所有宿營用品的軍用背包，以隊為單位，每個隊都有一面隊旗，大家排成縱隊，行進在西山島上。下午一點左右開始穿越西山島的崇山峻嶺。當我們走在山腳下的時候。太陽還在云彩里時隱時現(xiàn)，可剛剛爬上第一個小山頭就陰云密布。山雨欲來，不一會兒雨點從天而降，幸好我們預備了雨被，于是大家穿著雨披繼續(xù)前進。雨越下越大，狂風裹著豆大的雨點劈頭蓋臉地砸下來，打在臉上生疼生疼的。在暴風雨里，雨披的作用微不足道，僅僅就在不到10分鐘的時間里，所有人都渾身濕透，雨水順著雨披流到褲子上，又順著褲子流到鞋子里，不一會兒，鞋子就灌滿了雨水，成了地地道道的水鞋。就這樣，大家冒著風雨，穿著水鞋，用雙手撥開一人多高的荊棘灌木，在雨霧迷漫的大山上爬上爬下，艱難地跋涉。我站在最高峰，環(huán)顧四周，只見雨霧蒸騰，流云翻滾，片片白云在身邊疾馳，暗綠色的山嶺在白色的云層中露出尖頂，好像汪洋中的一個個島嶼。我想起宋之問在《桂陽三日述懷》中“云海四茫?！钡脑~句，也頓生“ 蕩胸生層云”的慷慨，可是，我沒有想到，欣賞這樣的景致是要付出代價的。

　　當我們所有的隊員走出大山，在碼頭集中的時候，雨終于停了。我猜想，大概是老天爺也了解了眼力健公司的培訓需求，感覺這種山野穿越還不足以讓他們的員工體驗“艱苦”和“磨煉”，于是安排了這樣一場暴風雨。

　　宿營的地點是在太湖個名叫桃花島的小島上，因島上栽種了很多桃樹而得名。島上有一個道觀，沒有名字，因為還沒有完全建成。據(jù)當?shù)芈糜喂镜慕?jīng)理陳民齊介紹，這是和武當山的合作項目，由武當山出資把桃花島建成個道教的文化基地， 但是負責該項目的人卷款出逃，項目無法繼續(xù)，于是工程擱淺。我見過很多爛尾樓，可是爛尾廟還是第一次見?，F(xiàn)在島上沒有通電，只有兩三個年輕的道士駐守，平時練練道家的功夫，過著“日出而作，日落而息”的生活。

　　就在這天晚上剛睡下不久，我突然感覺身上有點癢。當時想不會有什么事，也沒有理會?？墒菑牡诙炱穑W得越來越厲害了，白天因為有事干，注意力轉移了，還沒有感覺太痛苦，到了晚上睡覺的時候，就奇癢無比，而且越是撓它就越癢，直到把皮膚撓破。最后， 已經(jīng)到了這樣的一種痛苦狀:你不撓它，它就癢癢，你撓它， 它就疼，渾身上下都是一片一片紅腫的小包。第二天，我同過其他幾個培訓師，他們差不多都有這樣的癥狀，只不過程度不同罷了?？蔀槭裁从械臅r候上山就沒事，有的時候就不行呢?大家分析了一下原因，最后一致認為是下雨引發(fā)了山里的瘴氣侵害所致。就這樣足足有一個月的時間，我身體里的毒氣才算排干凈。

　　此后，每當在山上碰到一次大雨，都要煎熬十幾天。2007年8月，在西山又趕上了一場大雨， 再一次嘗到了瘴氣的厲害。

　　我感覺最然是苦了一點累了一點，付出了很多，可我仍樂在其中。

　　第一就是成就感。當我認認真真地備課。精心地操作項目，完成每一次拓展培訓后，看到學員們眼中閃動著感激和敬佩的光芒時，或是在評估表上看到學員“知識深博，專業(yè)，敬業(yè)”的評價時，那種成就感就油然而生了。

　　第二是“行萬里路”。拓展訓練這種培訓方式有種特別的功能。 就是能夠形式靈活地為企業(yè)舉辦的各慶典或會議增光添彩。通常企業(yè)選擇開會的地點大都在風景名勝之地，因此，我們也會去這些地方。這幾年跑遍了大半個中國，甚至還有機會到國外去做培訓。有一家制藥公司在曼谷開年會，我們被邀請去做了一個年會的增效課程，在泰國待了一個星期，培訓的間隙，我們飽覽了異域風情。

　　第三是能夠認識相當多的人。 因為一每次拓展培訓都會見到不同的人， 見到各種各樣的人，多數(shù)來自企業(yè)，也有一些政府機構的公務員， 從高層管理者到車間的普通員工都有。“教學相長”。我覺得這是一個非常難得的學習機會，因此喜歡和學員交流。也特別愛聽學員講他們自己的故事，講企業(yè)里發(fā)生的事，有很多故事都成了我在拓展培訓中常用的案例。

　　為了這些讓我快樂的事， 我還會努力地做下去，我曾經(jīng)有過一個愿望，就是在我60歲的時候，還能敏捷地爬上斷橋，幫助那些心理障礙較大的學員們突破自我。跨出他們“人生的一大步”。

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