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公司團(tuán)建后的心得體會(huì)錦集三篇

網(wǎng)站編輯:風(fēng)云際團(tuán)建公司 |發(fā)表時(shí)間:2019-05-05 19:03:46
公司團(tuán)建后的心得體會(huì)錦集三篇咨詢

  公司團(tuán)建心得體會(huì)錦集【三篇】


  每次團(tuán)建,伙伴們都能在玩耍之余收獲到一些不同的東西,以下是伙伴們的團(tuán)建心得感悟,大家來(lái)互相學(xué)習(xí)吧~


  一、團(tuán)建心得體會(huì)300字:


  首先這是一次成功的團(tuán)建,拉近了彼此的距離,加深了中高層干部之間的了解,并通過會(huì)議傳達(dá)了理念、統(tǒng)一了思想。

  在本次團(tuán)建活動(dòng)中,給我印象最深的還是篝火晚會(huì)的裝扮模特環(huán)節(jié),我本人代表一隊(duì)出戰(zhàn),另外三位是閆大振、涂文生和陳孟禹。最后的裝扮結(jié)果可以說(shuō)是“形象自毀三分”,但那只是表面。當(dāng)團(tuán)隊(duì)需要你的時(shí)候,你能站出來(lái),勇于承擔(dān),在大家的心目中的形象豈止提高三分。現(xiàn)實(shí)工作中,有很多同事都勇于站到最前面,默默承擔(dān)著重任,我們每個(gè)人都不應(yīng)該置身事外,把別人的奉獻(xiàn)看作理所當(dāng)然。在公司需要全體干部職工奮斗拼搏的時(shí)期,我們都要站出來(lái),肩負(fù)起自己那份責(zé)任,成為推動(dòng)公司這條大船逆流而上的一根船槳。


  “乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?


團(tuán)建心得體會(huì)


  二、團(tuán)建心得體會(huì)800字:


  “人心齊,泰山移”,“眾人拾柴火焰高”。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話卻生動(dòng)傳神的描述了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,更加表現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中合作的重要性。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,競(jìng)爭(zhēng)的不是個(gè)人賽,而是大家在工作過程中如何能夠凝心聚力、如何“握緊拳頭”來(lái)處理所面對(duì)的各項(xiàng)復(fù)雜的事宜。


  團(tuán)建活動(dòng)是拉近各個(gè)成員心與心之間距離的一種有效方式。我作為綜合管理部的一名普通成員,也有幸參與其中。兩天的團(tuán)建活動(dòng)下來(lái),深切的感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及團(tuán)隊(duì)合作的必要性。“獨(dú)木不成林”,跳繩比賽是團(tuán)隊(duì)協(xié)作重要性的明顯體現(xiàn),一人失誤,全隊(duì)失敗,只有大家心在一起,大家心照不宣的去努力完成比賽,才可以贏得最終的勝利,才能拿下屬于團(tuán)隊(duì)的一分;撕紙?zhí)兹τ螒?,講究的是個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)以及對(duì)團(tuán)隊(duì)的輸出,“滴水成河”最終匯聚成大海。如果每個(gè)人都不能對(duì)所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),每個(gè)人都不講究奉獻(xiàn),都只是一味的去索取,那么這個(gè)游戲的天平就不會(huì)向你所在的團(tuán)隊(duì)傾斜,就不會(huì)向你所在的團(tuán)隊(duì)伸出橄欖枝;指壓板游戲講究團(tuán)隊(duì)分工,“尺有所長(zhǎng),寸有所短”每個(gè)人的水平和所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域不同,團(tuán)隊(duì)中明確的分工是團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)最重要的,團(tuán)隊(duì)成員各司其職,把每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)利用到最大化,讓每個(gè)人的閃光點(diǎn)都熠熠生輝,散發(fā)出光芒?!白鳛楦刹浚掠趽?dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng),敢為人先”,楊總的講話鏗鏘有力,記憶深刻。雖然我作為一名普通員工,楊總的講話讓我敬佩。團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的核心,如果領(lǐng)導(dǎo)都失去方向,那么團(tuán)隊(duì)的存在又有什么必要?“我們要逐漸把各項(xiàng)制度完善下來(lái),把規(guī)矩立起來(lái)”。正所謂“沒有規(guī)矩,不成方圓”,徐總的講話擲地有聲,是作為團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)人指引方向。一艘大船不能沒有舵手,一個(gè)團(tuán)隊(duì)不能沒有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。如果船沒有舵手,那么它將會(huì)偏離航線;如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),就如同船沒有了舵手,團(tuán)隊(duì)也會(huì)在偏離正確“航道”的方向上越走越遠(yuǎn)。


  此次團(tuán)建活動(dòng)傳遞給我很多的正能量,而我也會(huì)成長(zhǎng),在正確引路人的指引下,我會(huì)是一個(gè)合格的寶龍人。加油!!!!


團(tuán)建心得體會(huì)


  三、團(tuán)建心得體會(huì)1000字:


  “泰康之樹,出自茂林,樹出茂林,風(fēng)必折之?!币豢媒】蹈叽蟮臉淠?,一定是從茂密的森林中生長(zhǎng)出來(lái),這棵樹如果離開這片森林,風(fēng)一吹來(lái)勢(shì)必折枝散葉。在現(xiàn)今社會(huì)中沒有一個(gè)人靠自己就能頂天立地。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不是個(gè)人賽,而是團(tuán)體賽。此次團(tuán)建活動(dòng),把公司所有干部成員凝聚在一起,建團(tuán)隊(duì)、做游戲、開培訓(xùn)會(huì),是拉近全體干部心靈距離的一種有效方式。我作為綜合管理部一名普通成員,能有幸參與到此次團(tuán)建活動(dòng)的群體中,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次學(xué)習(xí),也是一種成長(zhǎng)。走出校園進(jìn)入誠(chéng)志寶龍已將近一年時(shí)間,這段時(shí)間里,我深刻地認(rèn)識(shí)到,企業(yè)其實(shí)就是自己的家,在公司工作、生活,和同事們共同進(jìn)步,需要找到家的歸屬感,是敞開心扉,拉近心與心之間的距離。在參與這次團(tuán)建過程中,我主要有以下幾個(gè)感悟:


  一、敞開心扉,加強(qiáng)溝通


  在出發(fā)去團(tuán)建的路上,團(tuán)建教練帶領(lǐng)我們玩的那些小的熱身游戲很有意思,簡(jiǎn)單,卻不失哲理性:讓同座的人去掰開對(duì)方的拳頭,那么什么方式是最快最便捷的呢?就是握拳之人主動(dòng)松開拳頭,這樣在雙方都不受到傷害的情況下,和諧的完成任務(wù)。拳頭就如我們的心臟,只有主動(dòng)敞開,才能給對(duì)方進(jìn)入的機(jī)會(huì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間需要的是敞開心扉,加強(qiáng)溝通,只有彼此之間有效交流,才能知道各自心中的想法,進(jìn)而加強(qiáng)合作,提高工作效率。


團(tuán)建心得體會(huì)


  二、相互信任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力


  一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)整體,每個(gè)人都是其中不可分割的一部分,彼此之間應(yīng)該相互信任。此次團(tuán)建活動(dòng),以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)行各類項(xiàng)目:集體跳繩、指壓板接力等,都是需要團(tuán)隊(duì)全體成員相互配合完成。如果團(tuán)隊(duì)之間沒有一種相互信任支撐,整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)成為一堆散沙,毫無(wú)凝聚力,工作效率會(huì)大大降低,不利于各項(xiàng)工作開展。


  三、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的魅力


  團(tuán)隊(duì)的管理者是團(tuán)隊(duì)的中心,是團(tuán)隊(duì)組織的指揮。就像一場(chǎng)交響樂隊(duì)演奏時(shí)手持指揮棒的指揮,如果沒有那么優(yōu)雅而充滿激情的指揮,任憑風(fēng)浪起樂手各自自行演奏,那么再優(yōu)秀的樂手,再偉大的交響樂曲,也只能成一曲雜亂的交響曲。團(tuán)隊(duì)管理者也是如此,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者,不僅要具有突出的工作能力和知識(shí)技能,還要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)者,不能完全以命令的形式讓下屬工作。我認(rèn)為好的領(lǐng)導(dǎo)者要能引導(dǎo)下屬,以自身的人品、做事態(tài)度、辦事能力讓下屬信服,讓下屬愿意、心甘情愿、滿懷激情去付出、去貢獻(xiàn)、提高工作效率,而不是在無(wú)盡的消極情緒中被動(dòng)去工作,這些能做好,對(duì)團(tuán)隊(duì)工作效率、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展大有裨益。


  我作為綜合管理部一名普通的工作人員,一定認(rèn)真踐行此次團(tuán)建活動(dòng)關(guān)于合作、信任、溝通等工作方式和正能量,用行動(dòng)做好本職工作。


  伙伴們的團(tuán)建心得寫的都很認(rèn)真,相信都是大家真實(shí)的想法和感受,期待實(shí)干的你們奮學(xué)起來(lái)呦!


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