野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練簡報

　　非常感謝公司組織了這次的野外拓展訓(xùn)練的活動，讓我從中感受頗深。這一天是一個特殊的日子——“情人節(jié)”，在這個特殊的日子里我們度過了不一樣的公司啟動會。

　　一整天我們經(jīng)歷了三個拓展訓(xùn)練項目，讓我記憶尤深的是冰海沉船的拓展游戲，因為我們是最后一隊到達終點的，想必大家都經(jīng)歷了，所以都能體會途中的艱難和不容易，這個拓展游戲也讓我聯(lián)想到了團隊的重要性和領(lǐng)導(dǎo)人的不容易。劉總監(jiān)和我還有兩位家人走在最前面，我們的指壓板上站滿了4、5個人，我記得途中劉總監(jiān)一直在小聲的跟我說“踩我腳上，踩我腳上，沒事，我不疼?！闭娴牟惶蹎?為了能夠有足夠的空間給到后面的人，我們是腳踩腳，那感覺真的很疼。也讓我想到了領(lǐng)導(dǎo)真的不容易，她們?yōu)槲覀冋陲L(fēng)擋雨，盡量給到我們最好的，同樣身為領(lǐng)導(dǎo)的我也是一樣的，讓自己做到最好，讓自己的員工不要那么累。壓力和責任都是領(lǐng)導(dǎo)們在為我們扛著頂著。中途，我哭了，不是疼，不是累，是我真心的感受到了這份艱辛和不容易，是這份寧愿讓自己多承擔一些，也不愿把壓力多分給自己的員工一些的這份心。眼看著一個個的團隊都到了終點，好著急，我小聲的說“怎么辦她們都到了?！眲⒔ㄎ目偙O(jiān)說“沒關(guān)系，我們慢慢來?！笔堑奈覀冞^來了，我們成功了。雖然是最后一名，可是我們不拋棄不放棄的精神還在，憑這一點我們就是成功者。

　　到了晚上我們參與了沙漠掘金這個拓展游戲，這個拓展游戲給我的感悟就是團隊的重要性：統(tǒng)一的目標，行為，形象。和咱們公司的模式：目標計劃、分工分責、教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、開會總結(jié)、重獎重罰是一樣的，我們之所以沒有拿第一，是因為我們這個游戲最開始沒有盤算好。如果盤算好了可能我們的名次還會更往前。所以我們的目標計劃這一塊在工作中是非常重要的，目標需要量化和細化。再到分工分責。讓全員動起來，讓每一個員工都參與進來，這樣領(lǐng)導(dǎo)和員工都會很輕松的完成我們所定的目標。如果只是領(lǐng)導(dǎo)著急策劃著這一切，可能不會死，但是永遠也不可能成為第一，所以團隊很重要。

　　通過此次野外拓展活動后的心得希望接下來自己能夠很好的把它結(jié)合到工作中發(fā)揮到極致。

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