企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)能促進(jìn)上下級(jí)的關(guān)系

　　一個(gè)公司的員工最期待的日子大概就是企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)了，因?yàn)樵谶@樣的日子里，能夠有很多不一樣的東西可以玩，而且也不會(huì)處于一個(gè)緊張的工作狀態(tài)。這對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是最放松的一個(gè)時(shí)刻，在團(tuán)建日當(dāng)中，組織的拓展活動(dòng)不僅能夠促進(jìn)同事之間的關(guān)系，而且也能夠促進(jìn)員工和老板之間的關(guān)系。

　　在平時(shí)的工作當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)總是給員工一個(gè)非常嚴(yán)肅的形象，所以員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是非常的遠(yuǎn)的;但是如果領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)的工作當(dāng)中顯得非常的平易近人，員工又會(huì)覺(jué)得這樣的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有威信。所以，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要平衡好自己的角色是非常重要的，通過(guò)企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)的形式，領(lǐng)導(dǎo)就能夠拉近和員工之間的關(guān)系。在每一年的拓展活動(dòng)當(dāng)中，都會(huì)有不一樣的活動(dòng)方式，如果是游戲類(lèi)的活動(dòng)，就需要人與人之間的配合，在這樣的活動(dòng)當(dāng)中并沒(méi)有員工和領(lǐng)導(dǎo)的分別，當(dāng)員工和領(lǐng)導(dǎo)打成一片的時(shí)候，就能夠體會(huì)到游戲勝利的快樂(lè)，也能夠在這一個(gè)過(guò)程當(dāng)中拉近領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的距離，所以，團(tuán)建活動(dòng)是促進(jìn)上下級(jí)關(guān)系最好的辦法，也能夠讓員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)很好的改觀。

　　雖然企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)能夠促進(jìn)上下級(jí)之間的關(guān)系，但是，這并不意味著員工和領(lǐng)導(dǎo)之間在工作的時(shí)候就能夠公私不分，在工作的時(shí)候還是要一個(gè)良好的工作態(tài)度，在拓展活動(dòng)當(dāng)中，就不需要有這樣的上下級(jí)之間的區(qū)別。

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