“新員工熔煉”拓展培訓(xùn)完美收官

　　為了讓新伙伴更好地融入團(tuán)隊(duì)，更深地感受企業(yè)文化，在剛剛過(guò)去的兩個(gè)周末，公司組織了四場(chǎng)次的素質(zhì)拓展培訓(xùn)。

　　關(guān)于拓展項(xiàng)目的設(shè)置，公司也是思量再三。第一、二批次的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目精彩紛呈，有“沖出亞馬遜”、“穿越電網(wǎng)”、“急速60秒”等。后兩場(chǎng)次的考驗(yàn)進(jìn)一步升級(jí)，“保留曲目”也終于揭開面紗!“卓越圈”、“收獲的季節(jié)”等經(jīng)典拓展項(xiàng)目，不僅對(duì)伙伴們的體力、耐力和腦力提出了考驗(yàn)，更是讓大家認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)凝心聚力的重要性。

　　10月28號(hào)下午，隨著最后一批小伙伴走出拓展訓(xùn)練營(yíng)，為期4天的2018年度二三四五“新員工熔煉”拓展培訓(xùn)完美收官。經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)，原本存在的淡淡隔閡消失了，取而代之的是運(yùn)動(dòng)后的疲憊和充實(shí)，彼此分享工作和生活的喜悅，以及充盈于心的感動(dòng)和思考。

　　1、定好目標(biāo)

　　一個(gè)人所想像的生活，十有八九會(huì)最終成為他過(guò)的生活

　　無(wú)論好壞

　　我們是世界上最了解自己的人，但同時(shí)，我們也是世界上最不了解自己的人。就像很多時(shí)候我們不相信，自己的潛力驚人。

　　卓越圈游戲一開始，當(dāng)教練列出合格、優(yōu)秀和卓越三檔目標(biāo)讓大家選擇時(shí)，大部分人對(duì)于進(jìn)入14秒達(dá)成卓越不抱希望，盡管勉強(qiáng)選了卓越心里也沒(méi)底?？墒亲詈蟮慕Y(jié)果出乎所有人的意料，我們不僅達(dá)成了卓越，甚至突破歷史最好成績(jī)達(dá)到了12秒31!

　　無(wú)論是工作還是生活，目標(biāo)的制定往往關(guān)乎成敗?？墒?，什么樣的目標(biāo)才能稱為好呢?既非脫離現(xiàn)實(shí)一味拔高，也非輕而易舉可以達(dá)到。

　　《孫子兵法》云:“求其上，得其中;求其中，得其下;求其下，必?cái)　！蹦敲从闷渖希覀兊哪繕?biāo)需定為上上。

　　2、抓住重點(diǎn)

　　沒(méi)有方向、方法的努力只是另外一種形式的懶惰

　　卓越圈拓展游戲里，第一輪結(jié)束后，除了個(gè)別團(tuán)隊(duì)，大家的成績(jī)都不怎么理想。但經(jīng)過(guò)教練的指導(dǎo)掌握了游戲的訣竅后，經(jīng)過(guò)持續(xù)的改進(jìn)，在第二輪第三輪，大家的成績(jī)有了明顯提高。雖然只是幾個(gè)小小的改變，卻對(duì)我們的最終結(jié)果產(chǎn)生了巨大的影響。

　　工作中，不是一味努力就能成功，方法比努力更重要。

　　有人總結(jié)出這樣一個(gè)公式：成功=方向×方法×努力。如果方向錯(cuò)誤，越努力結(jié)果越差;如果方法不對(duì)，結(jié)果很可能出現(xiàn)大的偏差;如果努力不夠，最大的可能是結(jié)果不盡如人意?？梢?，在這個(gè)成功公式中，方向不變的情況下，方法就是我們決定成敗的重點(diǎn)。抓住了這個(gè)重點(diǎn)，再去努力，我們就有可能達(dá)成目標(biāo)，完成計(jì)劃。

　　3、全力以赴

　　舒適感，是成長(zhǎng)最大的敵人

　　痛苦，是成長(zhǎng)最好的標(biāo)志

　　奔跑讓我們疲憊，失敗讓我們沮喪，競(jìng)爭(zhēng)讓我們背負(fù)壓力。但每一次努力，都是我們跨出舒適區(qū)走向進(jìn)步和成長(zhǎng)的過(guò)程，雖然痛苦，但這不僅必須，而且必要。

　　比賽中有人贏就有人輸，暫時(shí)的輸贏不代表最終的結(jié)果。每一次輸了，我們都愿賭服輸，努力改進(jìn)后重新出發(fā)，不因暫時(shí)的落后而降低標(biāo)準(zhǔn)，仍然堅(jiān)守最初的目標(biāo)，每一次都全力以赴。這不僅是對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。有一句話說(shuō)得好，輸不可怕，害怕才可怕。我們可以不成功，但不能不成長(zhǎng)。

　　讓我們由衷感到驕傲的是，我們的伙伴有著強(qiáng)大的執(zhí)行力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合默契;我們當(dāng)中有著一批勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹邦I(lǐng)袖”，個(gè)人素質(zhì)過(guò)硬，領(lǐng)導(dǎo)能力初顯;我們?cè)诿鎸?duì)挑戰(zhàn)時(shí)全情投入，全力以赴;我們?cè)谟龅嚼щy時(shí)緊抓重點(diǎn)，注重細(xì)節(jié)，持續(xù)改進(jìn);我們?cè)诿媾R選擇時(shí)思路清晰，目的明確，能從整體的利益出發(fā)做出最優(yōu)選擇……

　　本次的拓展培訓(xùn)，留給我們的思考太多太多，讓我們帶著思考和收獲，在工作中時(shí)刻牢記并踐行：定好目標(biāo)、抓住重點(diǎn)、全力以赴!

　　心得

　　這不僅僅是素質(zhì)拓展

　　學(xué)員一

　　在制定目標(biāo)的時(shí)候要敢于給自己和團(tuán)隊(duì)具有挑戰(zhàn)性的指標(biāo)，并激勵(lì)大家完成，一起得到提升。

　　學(xué)員二

　　馬上執(zhí)行，不等，不拖，不慢。在得到教練的真?zhèn)骱螅覀兗泳o訓(xùn)練，成績(jī)也是突飛猛進(jìn)。

　　學(xué)員三

　　在日常工作中，形成既定的流程規(guī)范后，接下來(lái)就要大踏步去推進(jìn)，去提升效率。

　　學(xué)員四

　　要不斷地學(xué)習(xí)和持續(xù)改進(jìn)，提高自己才能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)收益。因?yàn)樽约旱氖д`很可能會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)災(zāi)難。

　　學(xué)員五

　　做人要誠(chéng)實(shí)，作為管理者平時(shí)工作中不要給大家投機(jī)取巧的機(jī)會(huì)，不要用這個(gè)考驗(yàn)大家，因?yàn)榇蠹乙灿X得你這樣不坦誠(chéng)。

轉(zhuǎn)載需授權(quán)：http://m.jjuvvuv.cn/news/256.html