做最好的拓展培訓(xùn)師-培訓(xùn)總結(jié)和結(jié)業(yè)儀式的控制
網(wǎng)站編輯:風(fēng)云際團(tuán)建公司 |發(fā)表時間:2019-07-26 11:38:15
培訓(xùn)總結(jié)和結(jié)業(yè)儀式是整個培訓(xùn)的最后一個環(huán)節(jié),能否把這個環(huán)節(jié)做好,關(guān)系到整個培訓(xùn)的效果。因此,這一環(huán)節(jié)的目標(biāo)就是把學(xué)員已經(jīng)燃起的激情推到最高,千萬不能草草收場,讓人有虎頭蛇尾的感覺。
1.時間控制——如果時間不允許,必須要砍項目的話,一般可以掌握以下原則:
1.1小組總結(jié)和大組分享不能砍,但可以采用限時來控制。
1.2培訓(xùn)師的總結(jié)可以簡化,但也不能砍掉。
1.3精彩回放,目標(biāo)設(shè)定和修正可以砍掉。
1.4培訓(xùn)評估不能砍掉。
2過程控制——整個總結(jié)和結(jié)業(yè)儀式的基調(diào)是“煽情”,因此,培訓(xùn)師在這一階段的作用更像是一個老練的節(jié)目主持人,他要不斷地調(diào)動激發(fā)學(xué)員的情緒,振奮他們的精神,激發(fā)他們內(nèi)心的渴望,引爆他們對“新生活”的憧憬,使他們在培訓(xùn)的最后關(guān)頭,從內(nèi)心開華出對此次培訓(xùn)最美好的感覺,讓培訓(xùn)帶給他們的沖擊和震撼如大海的浪潮在他們心里久久不能平靜。因此,所有的設(shè)計和做法都要圍繞著這個基調(diào)來進(jìn)行,要避免所有有損這個效果的行為,哪怕是深刻的理論描述。
3.“目標(biāo)設(shè)定和修正”這個環(huán)節(jié)最初來源于0uhwandBound的Solo(獨處),也就是“哪兒涼快,哪兒待著去”,但它的意思不是“不帶你玩了“,而是在“待”的過程中要你思考,要你想點兒問題、就像達(dá)摩老人家一樣,在面壁的過程中來感悟生命的真諦、感悟宇宙的本質(zhì)這些頂尖的哲學(xué)問題。但我們在“待著”的時候,它最多也就是要你想想“生活”想想“工作”這些蕓蕓眾生每天不得不面對的事兒。但是,想想總部是壞事,那就想吧,何況你也不得不想,國為我們在愛訓(xùn)的時候,那個酷酷的老外,用汽艇把我們兒個人分別扔在了不同的小海島上,并要你獨自在這個荒無人煙的小島待上24小時,2長的白天無所事事,看著藍(lán)天白云,雪白浪花,鳥兒在綠樹間偶爾鳴叫,這種景色星美,但不超過20分鐘,你一定會審美疲勞的,于是找了幾塊彼海浪沖上沙灘的破木板,給自己拼了一張床,輸在海邊百無聊賴,只好胡思亂想了,后來還真的想了很多事情,他給自己寫了一封信,樹了遠(yuǎn)大的理想和抱筧,6個月之后,OutwardBound還直的把信寄網(wǎng)來了,看了悠慨萬千。
回來后,總是想借鑒這個做法,但是,很少有企業(yè)能給學(xué)員拿出那么長時間來Solo。多年來,也見給長紅商學(xué)院首屆MBA的同學(xué)用過一次,時間只有十幾個小時,于是只好把它放在結(jié)業(yè)儀式,雖有效果,但時間太短,真的希望它將來能成為一個項目。
4.感謝學(xué)員。在感謝學(xué)員的時候,只一次足矣,曾經(jīng)有一位主帶培訓(xùn)師,大概對北大EMBA的老總們心存敬畏,有討好之嫌,令十幾個培訓(xùn)師給各位老總?cè)瞎员硎尽爸x”的特別誠心誠意,并高喊:“一鞠躬,再鞠躬,三鞠躬!”……
哇噻!對活人也可以這樣!此舉幾乎令在場的人悉數(shù)“暈倒”。
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